重庆规定高危行业员工实行安全绩效工资

编辑:站酷工作室 发布于2018-09-28 14:24

  重庆晚报8月10日报道 昨日,市政府安委会召开“贯彻落实国发23号文件”座谈会,拟出台一系列硬性规定,提升全市企业安全生产水平,预防和减少生产安全事故发生。

  必须配备专职安全管理人员

  我市拟出台规定,要求高危行业企业以及从业人员超过300人的企业,必须设立专门的安全生产管理机构,配备2名以上的专职安全管理人员;非高危行业且从业人员在300人以下的企业,配备1名专职或兼职安全主任。

  专职安全管理人员待遇要求高于同级其他岗位管理人员待遇,高危行业员工实行安全绩效工资制度,安全绩效工资不低于员工收入的40%。

  大力推行先进技术装备

  煤矿、非煤矿山3年内安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统;运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆,旅游包车和部分班线客车2年内安装具有行驶记录功能的卫星定位装置;所有加油站汽油储罐3年内安装阻隔防爆装置;有条件的渔船要安装防撞自动识别系统。

  矿长必须亲自带队下井

  煤矿、非煤矿山主要负责人和领导班子成员必须轮流现场带班,并与工人同时下井、同时升井。企业主要负责人和管理人员、特殊工种人员必须100%持证上岗,2013年后全面实行强制准入制度,变招工为招生。

  加强作业场所职业危害防治,力争今年职业危害申报率达到30%、2015年达到90%。同时,企业须为员工配备职业安全卫生健康防护用品,对接触有毒有害物质的作业人员,要定期组织体检。

  目前,市政府安委会正向企事业单位、市级有关部门和区县(自治县)政府广泛征求修改意见。

  副市长刘学普出席会议。